Cayena Verde: Comunicando el Camino hacia la Sostenibilidad en Zona Franca La Cayena
Cayena Verde el programa ambiental y de sostenibilidad de Zona Franca La Cayena con el objetivo de implementar prácticas sostenibles y minimizar el impacto ambiental, contribuyendo a la protección de nuestro ecosistema. En el marco de este proyecto nos encontramos en el de convertirnos en un parque eco industrial, donde se den las mejores sinergias y encadenamientos productivos a través de prácticas sostenibles, de la mano de ONUDI Colombia. La transición hacia un parque EcoIndustrial es un proceso robusto que requiere una comunicación estratégica y efectiva para garantizar su éxito. Desde la coordinación y colaboración entre diversos actores hasta la educación, gestión de expectativas y fomento de la innovación, cada aspecto de la comunicación contribuye a la creación de un ecosistema industrial más sostenible y eficiente. Desde el área de comunicaciones la transición a convertirnos en un PEI está definido por actividades claves como: •La concienciación a los actores estratégicos.•La colaboración y participación entre usuarios, colaboradores y entidades.•Comunicación de las metas, los logros y los desafíos del programa PEI•La comunicación y promoción de los logros e iniciativas a nuestros stakeholders. Invertir en una comunicación sólida es clave para asegurar que el parque EcoIndustrial no solo cumpla sus objetivos ambientales, sino que también se convierta en un modelo a seguir para futuros desarrollos industriales. Aspectos fundamentales para garantizar el éxito y posicionar nuestra zona franca como líder en sostenibilidad y responsabilidad social empresarial.
Cayena + Social – Edición 1
Una revista creada para resaltar las contribuciones realizadas al desarrollo social de los territorios, por parte de las empresas ubicadas al interior de Zona Franca la Cayena, a través de la articulación con la Fundación La Cayena.
Sostenibilidad, un llamado universal, un llamado para todos
En cuanto a la conceptualización de la sostenibilidad, usualmente suele definirse como la satisfacción de las necesidades actuales sin comprometer la capacidad de satisfacción de las generaciones futuras, guardando un equilibrio entre el crecimiento económico, protección del medio ambiente y el desarrollo social. El énfasis de esta postura radica en la palabra Equilibro, es decir, que cada acción que se establezca debe ser proporcional y no exceder la utilización de los recursos; bajo esta consideración se vienen gestando diferentes estrategias globales que permitan salvaguardar a posteridad dicha satisfacción. Una de ellas y quizás la más conocida, debido al involucramiento de los gobiernos, es la Agenda para el desarrollo sostenible, de las naciones unidas, el cual fue un llamamiento universal para actuar en pro de poner fin a la pobreza, proteger el planeta, mejorar las vidas y las perspectivas de las personas en todo el mundo, en el 2015 se establecen 17 objetivos de desarrollo sostenible, enmarcados en la Agenda 2030, un plan de trabajo e intervención por 15 años. Al ser una iniciativa global, el llamado se extiende a todos los sectores de la sociedad a nivel mundial, el cual involucra las transiciones políticas, las instituciones, marcos regulatorios gubernamentales, ciudades y autoridades locales y por último a nivel personas, que incluye a la sociedad civil, medios de comunicación, sector privado, sindicatos, círculos académicos entre otros. Sin duda, la invitación converge a todos; por lo que este movimiento ha suscitado dos acontecimientos relevantes a nivel empresarial: Primero: Reconocer que el desarrollo sostenible es inherente a la cohesión de todos los actores de sociedad, donde las empresas ejercen un papel principal. Segundo: Reestructurar o Integrar a las estrategias organizacionales, incluyendo las misionales, los aspectos asociados a la sostenibilidad, considerándose como un gestor de cambios. Para ello, existen diversas formas, metodologías y marcos de referencia para iniciar este camino, todos en pro de realizar una implementación efectiva, y que genere los resultados propuestos; las empresas de acuerdo con su naturaleza, identidad o actividad económica, logra desde su planeación estratégica, definir aquellas acciones que serán estandarte en este proceso. Las cuales pueden iniciar desde la certificación ante cualquier entidad representativa, definición de un área de sostenibilidad que lideré, realicé seguimiento y monitoreo, o en ocasiones mientras madura el proceso, van mejorando o adhiriendo actividades puntuales que apalanquen la estrategia en cada una de las áreas de la organización. No existe un único procedimiento estándar o que implique la rigidez en la definición y lineamiento para ir camino a la sostenibilidad, sin embargo, todo cambio se logra generar si, a través de un primer paso, logramos reconocernos como parte fundamental de la transformación y el crecimiento sostenible. Cuando esto sucede y posteriormente se dispone a trabajar por ello, se empiezan a gestar estrategias para lograrlo, finalmente esto termina siendo un proceso que llega a un estado de maduración, que logre la estabilidad y propicie el aporte e involucramiento que se requiere para sumar y lograr una sociedad mas equitativa.
Nuevo decreto Plan de Internacionalización y Anual de Ventas
Las Zonas Francas Colombianas ofrecen beneficios aduaneros y tributarios que resultan provechosos para inversionistas tanto nacionales y extranjeros, depositando su confianza en nuestro país al instalar sus compañías y operar desde nuestro territorio hacia el resto del mundo; conscientes de los diferentes incentivos que obtienen al instalarse en una zona franca, especialmente la tasa de renta diferencial del 20%. El pasado 30 de enero de 2024, el Gobierno Nacional promulgó el Decreto 0047 de 2024, marcando un hito en la regulación tributaria al ajustar el parágrafo 6 del artículo 240-1 del Estatuto Tributario y modificar el Decreto 2147 de 2016. Este decreto, se enfoca en la regulación de los planes de internacionalización. El decreto, define el Plan de Internacionalización y Anual de Ventas como el instrumento a través del cual los usuarios industriales de zona franca establecerán sus metas de ingresos netos por operaciones en el territorio aduanero nacional, así como otros ingresos derivados de actividades distintas a las autorizadas. Este plan se convierte en un requisito indispensable para los usuarios industriales calificados a partir del 13 de diciembre de 2022 que deseen beneficiarse de la tarifa preferencial del impuesto sobre la renta del 20%. Su aplicación debe contar con previa aprobación por parte del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo («MINCIT») a través de un acto administrativo. La nueva reglamentación la podemos resumir de la siguiente manera: Con este nuevo decreto la internacionalización es crucial para los usuarios industriales que deseen aprovechar al máximo los beneficios del régimen franco, ratificando así que las zonas francas son uno de los mejores instrumentos para garantizar la competitividad del país, promoviendo la generación de empleo, atracción de inversión y encadenamientos productivos.
Comunicado Oficial – Falsas Convocatorias Laborales
Conoce nuestro comunicado de progreso 2022
ZONA FRANCA LA CAYENA A TRAVÉS DE FUNDACIÓN LA CAYENA PROMUEVE EL DESARROLLO ACADÉMICO EN LA COMUNIDAD
“Ninguna organización puede desarrollarse y crecer si no está en armonía con su entorno” es la premisa de Zona Franca La Cayena desde su enfoque social, con proyectos liderados de la mano de Fundación La Cayena, estos, enfocados en el desarrollo de oportunidades a través programas alineados con una agenda común construida con la comunidad. Con el objetivo de contar con una mano de obra calificada e impulsar la empleabilidad en las áreas de influencia Zona Franca La Cayena, a través de Fundación La Cayena se desarrolló el Seminario en Régimen Franco, donde se beneficiaron más de 40 personas entre aprendices próximos a salir a etapa productiva e Instructores del NODO de Logística y Transporte del SENA. El proceso de formación se llevó a cabo durante mes y medio distribuido en 20 horas y más de 4 encuentros, con la finalidad de construir conocimientos, experiencias y competencias laborales especificas de acuerdo a la demanda de las empresas que operan en Zona Franca La Cayena, lo que les permitirá a aprendices e instructores ser mucho más competitivos. El seminario incluyó temáticas como: aspectos normativos y operativos del Régimen Franco, Sistema de control de operaciones y desarrollo de las operaciones en Zona Franca La Cayena. “Contribuir al desarrollo social de nuestras comunidades es uno de los objetivos de Zona Franca La Cayena, por ello se gestan este tipo de iniciativas que permiten conectar el sector productivo, la academia y nuestras comunidades y que impactan directamente en el progreso de la comunidad, en este caso, del sector de Caribe Verde, donde se encuentra ubicado el NODO de Logística y Transporte del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA“ Directora Operativa de Fundación La Cayena, Carmen De Las Salas. Se espera que este proyecto vigente continúe impactando en el desarrollo profesional y generando oportunidades en la comunidad.
Sistemas de Gestión, un factor clave para el éxito y desarrollo sostenible de nuestra Zona Franca
En Zona Franca La Cayena, hemos logrado optimizar nuestros procesos operativos gracias a la implementación de sistemas de gestión. En La Cayena, Basamos nuestro enfoque en una sólida planificación estratégica, una asignación adecuada de recursos y la identificación de áreas de mejora. Estos pilares son fundamentales para garantizar una operación eficiente y sin contratiempos para nuestros usuarios. La implementación de estos sistemas de gestión ha sido un factor clave para el éxito y desarrollo sostenible de nuestra zona franca. Los numerosos beneficios que aportan favorecen la atracción de inversiones y fomentan el comercio internacional. Además, contribuyen a crear un entorno empresarial confiable y competitivo en el contexto global actual. Gracias a estas mejoras, aseguramos el éxito de nuestros servicios para nuestros usuarios, quienes son los verdaderos impulsores de nuestro crecimiento económico. Ofrecemos varios beneficios significativos para nuestros usuarios ya que pueden disfrutar de ventajas competitivas y oportunidades de crecimiento, como lo son: -Procesos Simplificados y Agilizados: Los sistemas de gestión estandarizados y automatizados permiten a los usuarios realizar trámites aduaneros y administrativos de manera más rápida y eficiente. Esto reduce los tiempos de espera y agiliza la entrada y salida de mercancías, lo que se traduce en una mayor velocidad de operación y menores costos logísticos. – Mayor Transparencia y Visibilidad: Los usuarios pueden acceder a información en tiempo real sobre sus operaciones dentro de la zona franca. Esto les proporciona una visión clara del estado de sus inventarios, procesos de producción y envíos. La transparencia mejorada facilita la toma de decisiones informadas y la identificación de áreas de mejora. -Reducción de Errores y Retrabajos: La automatización de procesos reduce la probabilidad de errores humanos y retrabajos. Los sistemas de gestión pueden ayudar a prevenir errores en la documentación aduanera, etiquetado incorrecto de productos o la pérdida de inventario, lo que ahorra tiempo y recursos a los usuarios. -Cumplimiento Regulatorio Garantizado: Los sistemas de gestión aseguran que los usuarios cumplan con todas las regulaciones y normativas vigentes. Esto evita problemas legales y sanciones que puedan surgir por incumplimiento, lo que brinda seguridad y confianza en las operaciones comerciales. -Optimización de Recursos: Los sistemas de gestión ayudan a los usuarios a realizar un seguimiento más preciso del uso de recursos como la energía, el agua y las materias primas. Al optimizar el consumo, las empresas pueden reducir sus costos operativos y ser más respetuosas con el medio ambiente. -Facilitación del Comercio Internacional: La estandarización y transparencia mejorada de los procesos comerciales facilitan la colaboración con socios internacionales. Los usuarios pueden realizar operaciones comerciales de manera más fluida con proveedores y clientes en otras partes del mundo. -Mejora de la Competitividad: Al lograr una mayor eficiencia en sus operaciones, los usuarios pueden reducir sus costos de producción y aumentar su productividad. Esto mejora su competitividad en el mercado, lo que puede atraer a más clientes y generar nuevas oportunidades de negocio.
Sexto congreso de Zonas Francas y Puertos 2023
El pasado 18 y 19 de mayo de 2023 en el Hotel Marriott de la ciudad de Barranquilla, se llevó a cabo 6° Congreso Integrado de Logística, Zonas Francas y Puertos “Transición exportadora: El camino hacia la diversificación y la internacionalización” organizado porLa Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI) Desde La Cayena hicimos presencia en este evento para socializar y debatir sobre: Días llenos de experiencias y oportunidades para fortalecer lazos con nuestras empresas y zonas francas amigas.
Zona Franca La Cayena le da la bienvenida a 4 nuevas empresas extranjeras que se instalan en Barranquilla
Stani Reciclying S.A.S , Fruselva International S.A.S. , H.R.H. Company y Metaltonica, son las nuevas empresas extranjeras que se ubican en Zona Franca La Cayena con una inversión de más de $45MM COP y que aspiran generar más de 200 empleos directos. El fenómeno del nearshoring ha permitido que la ciudad se posicione como un entorno favorable para la inversión, además, de la robusta infraestructura para hacer negocios. Hoy, las empresas buscan estar más cerca de sus mercados y Zona Franca La Cayena, se ha convertido en la opción ideal para los empresarios, por su ubicación estratégica, conectividad, y respaldo energético, además del trabajo mancomunado con la Alcaldía de Barranquilla, Pro Barranquilla, asociaciones empresariales y gremios. Stani Reciclying S.A.S empresa Finlandesa del sector de la economía circular que se dedica al proceso de reciclaje de plásticos y metales para su aprovechamiento como materia prima, Fruselva International S.A.S. empresa española especializados en la producción de babyfoods, H.R.H Company y Metaltonica, empresas estadounidenses, dedicadas al diseño y fabricación de proyectos mobiliarios y a la fabricación y producción de productos arquitectónicos, respectivamente, son las empresas que decidieron ubicarse en la capital del Atlántico para operar y exportar sus productos a Estados Unidos principalmente y al resto del mundo. “Con la llegada de estas nuevas 4 empresas a Zona Franca La Cayena, se aspira generar más de 200 empleos directos y se espera el doble de indirectos, además, de una inversión de $45MM COP lo que nos ratifica como la casa de las inversiones en la ciudad de Barranquilla” afirma Manuel Herrera, Gerente General de Zona Franca La Cayena. Lo anterior, no solo reafirma la confianza de los usuarios al ubicarse en el parque industrial, sino que ratifica que Zona Franca La Cayena es un verdadero polo de desarrollo económico y social en la región, donde a la fecha se han generado más de 5000 empleos.
